Os latinos estão ausentes da força de trabalho da mídia, apesar do potencial para aumentar os espectadores e melhorar o conteúdo

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Quando há latinos na frente e atrás das câmeras, os serviços de streaming podem criar conteúdo que seja mais bem sucedido em acumular uma maior proporção de público latino e no geral, de acordo com o relatório mais recente da Nielsen que analisa o público hispânico.

“Isso, para mim, é quase como um plano que as empresas de mídia e as pessoas que estão lançando e adquirindo conteúdo podem olhar quando estão tomando decisões”, disse Stacie de Armas, vice-presidente sênior de insights e inteligência da Nielsen, à NBC News na quinta-feira.

Mas um relatório do Escritório de Responsabilidade Governamental divulgado na quarta-feira parece sugerir que as empresas de mídia podem não estar fazendo o suficiente para nutrir talentos latinos que poderiam ajudá-los a melhorar o conteúdo enquanto crescem suas audiências.

Os latinos são sub-representados na força de trabalho da indústria da mídia através do cinema, rádio, televisão, jornais e plataformas digitais, de acordo com o relatório.

Em 2019, ano mais recente para o qual os dados da American Community Survey estão disponíveis, cerca de 12% de todos os trabalhadores da indústria de mídia eram latinos, uma taxa que permaneceu praticamente inalterada desde 2010, quando os trabalhadores da mídia latina compõem 11% da indústria.

Os latinos compõem 19% da população do país, quase 1 em cada 5 americanos e 18% dos trabalhadores fora da indústria da mídia.

O maior percentual de trabalhadores da indústria de mídia hispânica foi empregado em postos de trabalhadores de serviços (19%), que incluem alimentos, limpeza e serviços pessoais e de proteção, de acordo com os últimos relatórios disponíveis enviados por empresas de mídia à Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego dos EUA entre 2014 e 2018.

Em cargos que podem influenciar o consumo de conteúdo, os latinos foram muito menos representados: eles representaram apenas 7% dos cargos profissionais na indústria da mídia, como atores, produtores, diretores, escritores, repórteres e editores.

Eles eram o mesmo número, 7%, de gestores de primeiro ou médio nível e apenas 4% de todos os gerentes executivos e seniores de mídia.

O relatório da Nielsen, divulgado no mês passado, analisou os 530 programas mais transmitidos no último ano e descobriu que 92% deles não tinham representação hispânica em papéis-chave, como produtor executivo, escritor, diretor, criador ou showrunner.

Os latinos parecem notar, com 41% relatando que acreditam que não há conteúdo suficiente para representá-los. Quando os latinos eram representados no conteúdo, eles sentiam que era “impreciso” na maioria dos casos, disse De Armas.

Relatórios anteriores do GAO, Nielsen e da Universidade da Califórnia, Los Angeles abordaram a subrepresentação dos latinos na tela e como ele se conecta à representação marginal atrás da câmera.

De acordo com o relatório do GAO, os obstáculos que impedem a entrada de latinos no setor incluem acesso limitado a redes profissionais, dificuldade em atender aos requisitos de adesão sindical e falta de diversidade entre os tomadores de decisão, bem como barreiras financeiras e educacionais.

Fusões e consolidações de empresas de mídia poderiam potencialmente fechar mais oportunidades para latinos que buscam entrar na indústria da mídia, disse o deputado Joaquin Castro, d-Texas, um dos vários membros do Congresso que pediram ao GAO para estudar o assunto, disse quarta-feira em um evento do National Press Club.

“Você vai de duas portas abertas para uma”, disse Castro depois de notar que histórias lideradas por latinos como o programa de TV “Gordita Chronicles” e o filme “Batgirl”, estrelado pela artista dominicana americana Leslie Grace, se tornaram danos colaterais depois de serem canceladas como resultado da recente fusão da WarnerMedia e da Discovery Inc.

“Você passa de ter a chance de duas empresas para ter uma chance em uma empresa que agora tem muito mais influência e poder sobre criadores de conteúdo e outros”, disse Castro.

Quem está na frente e atrás da câmera

Castro disse que a falta de diversidade na força de trabalho da mídia “levou aDou essas representações desiguais e desiguais que criam um estigma para toda uma comunidade.”

Em “Viva Hollywood: O Legado dos Artistas Latinos e Hispânicos no Cinema Americano”, o historiador de cinema Luis Reyes escreveu que, embora a indústria cinematográfica tenha criado algumas oportunidades de trabalho para muitos latinos, “o racismo e a ignorância dificultaram que eles alcançassem alturas estelares na indústria”.

O novo livro mostra como os latinos estão envolvidos na indústria cinematográfica desde sua criação e se concentra em latinos que estavam envolvidos na criação de efeitos especiais inovadores para o icônico filme de 1933 “King Kong” e o cenografia de “Cidadão Kane” em 1941.

Muitos atores de ascendência hispânica, como outros no início da era Hollywood, mudaram seus nomes para se adequar aos desejos dos estúdios de cinema e acessar mais oportunidades de carreira, “não porque tinham vergonha de sua herança ou algo assim”, disse Reyes à NBC News.

Mas a representação latina na tela tem sido frequentemente um reflexo das percepções dos EUA sobre as comunidades latinas, para o bem e para o mal.

Nos primeiros anos de Hollywood, muitos atores foram escalados como o bandido, o amante latino, a miss sensual e outros personagens estereotipados frequentemente encontrados na literatura, disse Reyes: “Os filmes apenas colocam um rosto neles”.

Rita Moreno em West Side Story
Rita Moreno em “West Side Story”.Herbert Dorfman/Corbis via Getty Images

Versões desses estereótipos continuaram a persistir em Hollywood, seja através da hipersexualização das latinas ou retratando desproporcionalmente os homens latinos como criminosos.

Problemas com a representação precisa dos latinos cresceram na década de 1940, quando o governo dos EUA criou uma divisão de filmes para persuadir cineastas americanos a fazer filmes com temas latino-americanos. Mas alguns cineastas “não fizeram filmes sobre a América Latina. Eles fizeram filmes sobre americanos, indo para a América Latina”, disse Reyes. Embora a época fornecesse oportunidades de trabalho para talentos latinos, como Carmen Miranda e Cesar Romero, pouco fez para promover representações hispânicas autênticas na tela.

Um número significativo de estrelas latinas emergiu entre 1945 e 1965, como Ricardo Montalbán, Anthony Quinn, Rita Moreno e Raquel Welch, abrindo caminho para estrelas latinas mais recentes como Salma Hayek, Andy García, Jennifer López, Zoe Saldana e Benicio del Toro.

Gloria Estefan, Andy García e Isabela Merced
Gloria Estefan, Andy Garcia e Isabela Merced no remake de 2022 de “Pai da Noiva”.Warner Bros. / ©Warner Bros. / Cortesia de Everett C

“Hoje vemos os frutos de todo o trabalho que já veio antes”, disse Reyes, apontando para o trabalho de atores latinos em ascensão como Ana de Armas, Oscar Isaac, Pedro Pascal e Ariana DeBose, além de cineastas latinos como Robert Rodriguez e Patricia Cardoso, entre outros.

Mas ainda há mais trabalho a ser feito, acrescentou.

O relatório da Nielsen oferece uma janela de oportunidade, descobrindo que 42% dos shows com mais compulsão nos Estados Unidos no último ano tiveram inclusão latina na frente ou atrás das câmeras, disse De Armas.

O relatório também constatou que quanto mais tempo esse tipo de representação latina persistir, maior a probabilidade de o conteúdo produzido ter relevância cultural e ressoar com os espectadores hispânicos.

“Temos o toque dourado?”, Disse ele de Armas. “Nós temos.”

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