Trabalhadores formam um sindicato na Waymo, empresa de carros autônomos do Google

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Os funcionários do serviço de alimentos da empresa de direção autônoma Waymo estão formando um sindicato, o mais recente empurrão dos trabalhadores de apoio para se organizarem nas empresas mais proeminentes do Vale do Silício.

Os trabalhadores do refeitório da empresa com sede em Mountain View citam o alto custo de vida na Área da Baía e a falta de lucros fortes enquanto trabalham para uma das empresas mais valiosas do mundo. A Waymo pertence à empresa-mãe do Google, a Alphabet.

Os trabalhadores são funcionários da Sodexo, que contrata empregos de serviço para o Google e outras empresas. Os organizadores dizem que têm a maioria dos cartões do sindicato assinados pela unidade de negociação de cerca de duas dúzias de pessoas.

“Queremos uma voz na mesa para ter um papel em dizer como as coisas devem funcionar”, disse Fernanda Mártir, 28 anos, mãe solteira que trabalha na cozinha e também como barista da empresa. “Queremos melhor tratamento e benefícios.”

Martir atualmente vive em uma casa móvel com sua mãe e filho. Ela disse que se esforça para cobrir as despesas da família: aluguel de carro e telefone, creche e aluguel para o filho.

Ele um dia gostaria de se permitir sua própria casa. Seu interesse em sindicatos foi iluminado por Hasan Piker, um streamer de esquerda do Twitch e comentarista político que tem um grande número de seguidores em sites como YouTube e Twitter.

Os trabalhadores dizem que os 24 dólares por hora que ganham da empresa não são suficientes para viver adequadamente na Área da Baía. Eles também citam o custo proibitivo do plano de saúde da empresa, que tem uma franquia de US$ 5.000. O salário mínimo na área de San Jose-Sunnyvale é de US$ 27,74 para um único adulto e US$ 52,74 para um único adulto com uma criança, de acordo com a calculadora de salário sustento do MIT.

“Estamos todos motivados e todos gostamos de trabalhar”, disse Cristalyn Barragan, 26 anos, outra funcionária da unidade. “Nós só temos que impulsionar nossa família.”

Cristalyn Barragán sorri na linha de piquete.
A funcionária da Sodexo, Cristalyn Barragan, durante um protesto em frente à sede da Waymo na sexta-feira.Inscreva-se aqui

A Sodexo, multinacional de capital aberto com sede na França, disse que seus representantes estão em “conversas com o sindicato e estão à beira do que acreditamos ser um caminho a seguir”.

“A Sodexo respeita os direitos de nossos empregados de sindicalizar ou não sindicalizar, demonstrada pelas centenas de [Collective bargaining agreement’s] temos uma boa reputação com sindicatos em todo o país”, disse a empresa em comunicado. “Estamos confiantes de que isso também chegará a um acordo amigável para os trabalhadores, o sindicato e nosso cliente muito em breve.”

A empresa se recusou a declarar definitivamente se reconheceria voluntariamente o sindicato.

Se você não fizer isso voluntariamente, os trabalhadores vão concorrer a uma eleição da NLRB.

O Os trabalhadores fazem parte das fileiras de empreiteiros do Vale do Silício que apoiam e complementam o trabalho em empresas de tecnologia. As campanhas sindicais varreram a indústria à medida que os lucros das empresas de tecnologia, e o custo de vida na Área da Baía, aumentaram acentuadamente nos últimos anos.

No Google, mais de 4.000 desses trabalhadores aderiram aos sindicatos desde 2018, incluindo 2.300 trabalhadores de lanchonetes em sua sede e escritórios satélites na Área da Baía em 2019, de acordo com a Unite Here. Outros trabalham em dezenas de outros escritórios do Google em todo o país.

“[Workers] para ver todo o dinheiro em torno da tecnologia”, disse D. Taylor, presidente da Unite Here. “E isso é ótimo. Mas eles querem ter um pedaço do sonho americano.

A Waymo disse que outros fornecedores com quem trabalhou foram sindicalizados, mas se recusou a fornecer detalhes ou comentar a campanha da Sodexo.

“Estamos satisfeitos com a qualidade do serviço que eles fornecem em nossas localidades na Califórnia”, disse a porta-voz Katherine Barna em um comunicado. “Respeitamos o direito de todos se organizarem como quiserem.”

Em outros lugares, trabalhadores de serviços contratados em empresas como Facebook, Apple e Yahoo ganharam campanhas sindicais proeminentes nos últimos anos.

Essas campanhas sindicais têm também ajudou a informar uma base crescente de ativistas dentro das próprias empresas de tecnologia, como fizeram.ou trabalhadores de tecnologia de colarinho branco. eles cada vez mais exigiam mais voz em seus locais de trabalho, inclusive no Google, onde o Sindicato dos Trabalhadores da Alphabet foi formado em 2021 como uma saída para os funcionários.

Nacionalmente, a atividade organizadora disparou no último ano, com as petições para representação sindical aumentando 53% entre outubro de 2021 e outubro de 2022, de acordo com estatísticas federais de o Conselho Nacional de Relações do Trabalho.

Jocelyn Arevalos, 33, que trabalha com serviço de comida no Google, apareceu para apoiar um par de trabalhadores da Sodexo protestando fora da Waymo na sexta-feira. Sua equipe se sindicalizou em 2020, alguns dos quais participaram de reuniões com trabalhadores da Waymo para mostrar-lhes as cordas da organização e falar sobre o sindicato.

Arevalas disse que seu salário aumentou 6 dólares por hora depois que o sindicato negociou seu primeiro contrato com o empreiteiro, Compass, permitindo que ele largasse um segundo emprego. Ela e seus colegas também conseguiram uma melhor cobertura de cuidados de saúde que lhes permitiu adicionar suas famílias aos seus planos gratuitamente, e outros benefícios, como tempo extra de doença e folga remunerada.

“Recebemos mais salário e recebemos nossas vozes de volta”, disse ele.

O Compass e o Google não responderam a pedidos imediatos de comentário.

Martir, falando com um repórter da NBC News fora da sede da Waymo, disse que veio ver os sindicatos como uma possível resposta às disparidades no país. Ela acenou com a cabeça na direção de seu carro, um pequeno SUV, dizendo que tinha comprado com a ideia de que se ela fosse despejada, ela seria grande o suficiente para viver temporariamente.

“Olhamos para pessoas como Jeff Bezos e Elon Musk, há apenas um enorme acúmulo de riqueza”, disse Martir. “Nós só os pegamos porque outras pessoas são exploradas. E eu sou uma dessas pessoas.

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